Willkommen bei KVP.me - Ihrem KVP und KAIZEN Tutorial und Nachschlagewerk im Netz.
Diese Webseite beschäftigt sich mit dem Thema KVP - dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Der Name KVP ist seit Beginn der 80er Jahre im Gespräch als Übersetzung des japanischen Wortes "KAIZEN". Die genaue Zusammenstellung der KVP-Methode ist nicht genauer definiert und nicht wie andere Managementsysteme einer bestimmten Norm untergeordnet.
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Herkunft von KVP
Der kontinuierliche Verbesserungsprozess
KVP kommt aus der
Serienfertigung, im Ursprung aus der
Automobilbranche. Dort sollte durch ständige, also kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Vorteile bei der Effektivität und eine Steigerung der Qualität erreicht werden. Das Senken von Kosten steht bei der KVP Methode nicht im Vordergrund. Die Automobilindustrie ist noch heute Vorreiter in KVP und verfügt bereits über eigene Standards wie die
ISO / TS 16949.
In der Praxis hat sich KVP aber auch bereits in
anderen Bereichen bewährt. So wird der kontinuierliche Verbesserungsprozess mittlerweile auch in der
Dienstleistung und bei
administrativen Prozessen angewandt.
KAIZEN - KAI = Veränderung Zen = Zum Besseren
Das japanische Wort
KAIZEN, setzt sich aus den Wörtern
KAI für "
Veränderung" und
ZEN für "
zum Besseren" zusammen. Es macht also deutlich was das Ziel der Managementmethode KVP ist.

Abb. I: jap. KAIZENGemäß der Philosophie des
KAIZEN / KVP steht
nicht die
sprunghafte Verbesserung durch Innovation,
sondern die
schrittweise Optimierung / Perfektionierung des bewährten Produkts im Fokus. Weiterhin steht nicht der finanzielle Gewinn im Vordergrund, sondern das stetige Bemühen, die Qualität der Produkte und Prozesse zu steigern.
KVP - Der Qualitätszirkel
Qualitätszirkel sind
innerbetriebliche Arbeitskreise, die das große Potential von
Wissen, Ideenreichtum, Erfahrung und Verantwortungsbereitschaft der Mitarbeiter aktivieren. Sie stammen aus Japan, was durch das dortige ausgeprägte Gruppen- und Familienbewusstsein zu erklären ist.
In den sechziger Jahren wurden Qualitätszirkel auch in den USA und erst in den achtziger Jahren in Deutschland eingeführt. Ein
Moderator übernimmt dabei die Aufgabe, das Team in den formalen Dingen (u.a. Beginn und Ende der Treffen) zu leiten.
Besprechungskreise, die
ständige Verbesserungen durch methodische Vorgehensweisen verfolgen, stellen vom Grundsatz her das Arbeitsgebiet des
KVP-Experten dar. Qualitätszirkel ist der allgemeine Begriff ; firmenspezifisch gibt es beliebige individuelle Bezeichnungen.
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Wir freuen uns auf Sie
Sie interessieren sich für
KVP und möchten sich in der
KVP-Methode weiterbilden? Sie möchten KVP in Ihrem Unternehmen einsetzen und Ihre Mitarbeiter in KVP / KAIZEN schulen lassen? Dann haben wir für Sie das richtige Ausbildungsprogramm. Die VOREST AG, als anerkannter und erfahrener Anbieter von Schulungen und Ausbildungsreihen im Bereich KVP empfiehlt Ihnen folgende KVP-Weiterbildungen:
KVP Basiswissen für Einsteiger
Im Basiswissen Seminar KVP lernen Sie die Grundlagen von KVP kennen. Sie erfahren wie der PDCA-Zyklus funktioniert und wie man diesen im Betrieb verwendet. Diese Seminar kann auch als Basis zu einer ganzheitlichen Ausbildung zum KVP-Experten genutzt werden.
» zum Seminar KVP Basiswissen 
KVP Methodenkompetenz
Im KVP Methodenkompetenz Seminar lernen Sie die Werkzeuge zur Prozessverbesserung kennen und diese im Unternehmen anzuwenden. Dieses Seminar ist ein Teil der ganzheitlichen Ausbildung zum KVP Experten.
» zum Seminar KVP Methodenkompetenz 
Übergang Qualitätszirkel und Six Sigma Projekt
Der
Qualitätszirkel lebt, neben den anderen Mischformen, den KVP, unterstützt durch
kommunikative Elemente und eine Vielzahl
methodischer Vorgehensweisen, auf Basis des PDCA Zyklus‘ als roten Faden. Mittels dieser "
einfachen Regeln", die jeder versteht, findet das Team Lösungen für komplexe Probleme und Verbesserungsmöglichkeiten ("Heuristik").
Bei der
Six Sigma Methodik gibt es einen in der Methodik qualifizierten
Spezialisten (
Green Belt /
Black Belt) als Projektleiter. Die
Verbesserungsprojekte sind anspruchsvoller formuliert, so dass eine Verbesserung nur mit einer deutlichen Änderung der Prozesse zu erzielen ist. Zusätzlich müssen die Aussagen begründet werden ("Logik"). Hierzu verfügt der Belt
zusätzlich über umfangreiche praktische
Kenntnisse im Bereich der
Statistik.